職位：銷售代表

工資待遇：面議（底薪+提成）

招聘數(shù)量：若干名

崗位職責(zé)：
1、完成銷售目標(biāo)，負(fù)責(zé)指定區(qū)域的銷售管理工作；
2、搜集與尋找潛在客戶，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)潛在客戶檔案；
3、制定自己的銷售計(jì)劃，并按計(jì)劃拜訪客戶，保證客戶檔案數(shù)據(jù)庫的良性更新；
4、熟悉產(chǎn)品知識(shí)，向客戶傳達(dá)產(chǎn)品信息，建立公司專業(yè)負(fù)責(zé)的良好形象；
5、與客戶建立良好合作關(guān)系，維護(hù)企業(yè)形象，積極配合公司其他部門共同完成好銷售工作。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具有良好的溝通理解能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神；
3、心態(tài)積極向上，能承受工作壓力，適應(yīng)出差；
4、了解懂弱電、可視樓宇對(duì)講，安防，智能化控制，有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

發(fā)展通道：
縱向：銷售工程師→銷售部主管→銷售部經(jīng)理→銷售部副總監(jiān)→銷售部總監(jiān)→副總

福利：
1、五天工作制；
2、購買五險(xiǎn)一金；
3、享受法定假期；
4、定期組織員工活動(dòng)；
5、根據(jù)公司業(yè)績情況，享有年終獎(jiǎng)；
6、為員工提供完善的培訓(xùn)和公平的晉升機(jī)會(huì)。

職位：技術(shù)工程師

工資待遇：面議（底薪+獎(jiǎng)金）

招聘數(shù)量：若干名

崗位要求：
1、大專以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)技術(shù)、通信自動(dòng)化、電子信息工程、樓宇智能化等相關(guān)專業(yè)；
2、責(zé)任心強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，有良好協(xié)調(diào)、解決問題的能力 以及表達(dá)能力；
3、兩年以上弱電工程方案編寫、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、標(biāo)書制作的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟練使用CAD制圖軟件進(jìn)行工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)及管理；
5、了解智能家居產(chǎn)品知識(shí)、理論知識(shí)及行業(yè)現(xiàn)狀；
6、能獨(dú)立完成圖紙及智能化方案的設(shè)計(jì)；
7、有交強(qiáng)的親和力，善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)；
8、了解KNX、485等總線技術(shù)者優(yōu)先。

發(fā)展通道：
縱向：技術(shù)工程師→技術(shù)主管→技術(shù)部總監(jiān)→副總

福利：
1、五天工作制；
2、購買五險(xiǎn)一金；
3、享受法定假期；
4、定期組織員工活動(dòng)；
5、根據(jù)公司業(yè)績情況，享有年終獎(jiǎng)；
6、為員工提供完善的培訓(xùn)和公平的晉升機(jī)會(huì)。

聯(lián)系電話：020-82006073 廖小姐